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庄文飞律师博客

律师执业理念:当事人的事就是自己的事。

 
 
 

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关于我

庄文飞律师,山东舜元律师事务所专职律师,具有多年从事法律服务工作的丰富经验,先后为多家企业、事业单位担任法律顾问,办理案件细心严谨,诉讼技巧娴熟,善于抓住案件焦点问题,能最大限度维护好当事人的合法权益。 律师执业理念:“当事人的事就是自己的事。” 联系电话:158 0531 7612

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端午节放假三天加班,加班费如何计算?  

2012-06-23 10:24:13|  分类: 律苑杂谈 |  标签: |举报 |字号 订阅

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       6月23日是端午节,当天需加班的劳动者,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。6月22日、24日加班的,单位可以安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。

  按照相关法律法规规定,以山东省济南市为例,假期工资基数均不得低于济南规定的最低工资标准,即1240元。计算下来,如果端午节加班一天,加班费应不低于171元;6月22日、24日加班,加班费应不低于114元。

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