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庄文飞律师博客

律师执业理念:当事人的事就是自己的事。

 
 
 

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关于我

庄文飞律师,山东舜元律师事务所专职律师,具有多年从事法律服务工作的丰富经验,先后为多家企业、事业单位担任法律顾问,办理案件细心严谨,诉讼技巧娴熟,善于抓住案件焦点问题,能最大限度维护好当事人的合法权益。 律师执业理念:“当事人的事就是自己的事。” 联系电话:158 0531 7612

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企业法律顾问的重要性  

2011-04-06 22:26:14|  分类: 律苑杂谈 |  标签: |举报 |字号 订阅

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■企业应当有自己的法律顾问
      某种程度上,企业风险也是法律风险。
    没有任何企业喜欢打官司。但同时,也没有多少企业习惯聘用律师来作为企业的法律顾问。
    时代在发展,机遇与风险并存!法律风险也许总是如此:越是脚步匆匆,它越是在不知不觉中逼近。等回过神来,它已不可避免地成为企业成本管理中的头痛问题。甚至有时,它会给企业带来毁灭性的打击!

    怎样预防和减少法律风险?我想,这应该是企业老总在忙碌之后,静下心来时,能够想到的最重要的问题!
    确切来说,律师法律顾问的主要意义不在于打官司,而在于法律风险管理与预防。所以,企业应习惯并善于聘律师作为企业的法律顾问!
    根据我个人的经验,企业利用律师法律顾问的最佳效果是:将其对法律风险的管理纳入企业的经营管理中,而且要形成制度化、程序化。制度化程序化的好处在于:它随时按程序运转,不会因其他经营而被忽视和停止。在法律风险管理中,日常的合同管理很重要的,法律风险大都从这里生根、发芽、滋长的。合同管理好了,法律风险基本可以做到预防和控制。

    法律及合同管理制度的意义最终不在于制度本身,而在于有一个懂其真义的人来监督执行。制度虽好,没有真正懂行的人来监督执行,也不能产生实际效果。老总见得多,有时可能对律师法律顾问将信将疑。的确也是,如果不能把法律服务融入企业管理,企业会对律师法律顾问有陌生感。甚至出事了才想到法律顾问,可遗憾的是法律顾问也只能解决出事以后的问题了。所以,“法律服务融入企业管理”,也需要理解,需要沟通,需要合作!
    毋庸置疑,企业应该有一个律师法律顾问。这是时代的要求,也是企业的内在需要!他可以不是什么大律师,但必须踏实敬业。有远见的老总,也许会因此使企业受益终身!
■企业要善用自己的法律顾问
    现代社会,法律与我们如影随形,不管你愿不愿意,法律问题总是或迟或早、或多或少的出现在你面前。
    没有不需要法律服务的企业,只存在怎样利用律师服务的企业。有的企业是遇到官司请律师,有的企业是聘请律师作常年法律顾问。
    实际上,稍具规模和业务较频繁的企业,应该考虑选择聘请律师作常年法律顾问。
    业务越繁忙,越要重视法律风险的防范,要确记法律风险是与经济活动量成正比的。
    任何事物的出现都不是无原无故。法律纠纷的出现也是有一个萌芽和滋长的过程。与其伤筋动骨必须作手术时请律师作“外科医生”,不如趁早聘请律师为你充当“保健医生”。
    聘请律师作常年法律顾问,可以把法律服务融入企业经营管理,增强企业决策管理、企业日常经营管理、企业监控监督管理的科学性和系统性,从而最大限度地预防和减少法律风险。
    现代意义上的律师常年法律顾问,已渐渐超出传统的法律服务,其与企业的关系更加紧密和融洽。在企业的经济交往与合作、重大商务谈判等领域发挥其特有的作用。它已逐渐成为企业老总的好参谋、好助手、好朋友。
    聘请律师作常年法律顾问,最好让它成为一种有内涵的时尚,但确忌成为一种挂名的时髦。
    总之,法律风险的防范,最终决定于观念和意识,决定于企业老总强烈的市场风险意识和法律风险意识。对于律师常年法律顾问,老总“会用”了,并且“充分”用了,它自然会发挥其特有的效用。

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